新紋章石登場 & 一部紋章石を上方修正



「グランドサマナーズ」をご利用いただき、誠にありがとうございます。

2020年1月23日(木) に予定しているアップデートにより、新たに3つの紋章石が登場します。
また、既存の一部紋章石の性能を上方修正し、より活用できるよう調整を実施します。

さらに、アップデートを記念し、『流転の雫』20個を1/23(木)に全ユーザー様に配布予定です。


新たな紋章石が登場!

新たな紋章石『クリティカル耐性』『属性効果』『被回復量アップ』が登場します。
※Lv1+、Lv2+、Lv3+ の効果量については記載を省略しております。

紋章石クリティカル耐性
被クリティカル耐性○%UP
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
効果量1%3%5%10%13%

紋章石属性効果
有利属性へのダメージ○%UP
不利属性からの被ダメージ○%UP
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
効果量2%5%10%15%18%

※メリットとデメリットがある効果となります。

紋章石被回復量アップ
被回復量○%UP
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
効果量5%10%15%20%23%

※1/23(木)のアップデートにより、回復を受ける側に関する効果説明の呼称を「被回復量」に変更・統一します。
「被回復量」以外の呼称については、回復を使用する側に作用する効果となります。


一部紋章石を上方修正

既存の一部紋章石の性能を上方修正します。
※Lv1+、Lv2+、Lv3+ の効果量については記載を省略しております。

紋章石奥義ゲージアップ
クエスト開始時に奥義ゲージ○UP
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
変更前510152023
変更後1015202535
紋章石クリティカル率アップ
クリティカル率○%UP
紋章石BE出現量アップ
BE出現量○%UP
紋章石スキル速度アップ
ユニットのスキルCT速度○%UP
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
変更前1%3%5%10%13%
変更後2%5%10%15%18%
紋章石ブレイク力アップ
ブレイク力を○%UP
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
変更前1%3%5%10%13%
変更後5%10%15%20%23%
紋章石毒耐性・麻痺耐性・暗闇耐性・病気耐性・
呪い耐性・封印耐性・燃焼耐性・氷結耐性

各状態異常の効果時間短縮率○%UP
各状態異常の回避率○%UP
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
変更前5%10%15%20%23%
変更後10%15%20%25%35%
紋章石状態異常耐性
自身の状態異常(気絶以外)
時間短縮率、回避率○%UP
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
変更前1%3%5%10%13%
変更後2%5%10%15%18%
紋章石回復効果アップ
自身の回復効果量○%UP
(吸収攻撃は除く)
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
変更前2%5%10%15%18%
変更後5%10%15%20%23%
紋章石怨毒
瀕死時BE出現量○%UP
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
変更前6%9%12%15%17%
変更後10%15%20%25%35%
紋章石明鏡止水
回避率○%UP
攻撃力○UP
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
変更前1%
50
2%
100
3%
150
4%
200
5%
220
変更後1%
100
2%
200
3%
300
4%
400
5%
450
紋章石光焔万丈
命中率○%UP
防御○UP
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
変更前1%
50
3%
100
5%
150
7%
200
8%
220
変更後1%
100
3%
200
5%
300
10%
400
13%
450
紋章石疾風
ブレイク中の敵へのダメージ○%UP
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
変更前6%9%12%15%17%
変更後7%10%15%20%23%
紋章石生存本能
瀕死時スキルCT速度○%UP
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
変更前5%10%15%20%23%
変更後10%15%20%25%35%
紋章石爆砕
ブレイク力を○%UP
ブレイク中の敵へのダメージ○%UP
Lv別Lv1Lv2Lv3Lv4Lv4+
変更前1%3%5%7%8%
変更後1%3%5%10%13%


【1/10 12:10追記】
「被回復量」の呼称変更についての説明を修正しました。


今後とも「グランドサマナーズ」をよろしくお願いいたします。

2020-1-9 20:17
タイトル: グランドサマナーズ
対応OS: iOS/Android
ジャンル: 超本格王道RPG
価格:基本プレイ無料(一部アイテム課金あり)
権利表記: © GOOD SMILE COMPANY, Inc. Developed by NextNinja Co., Ltd.