『蒼氷麗刃メリア』『ダキ』『ラキ』登場!『超英雄祭ステップアップ召喚』開催!


「グランドサマナーズ」をご利用いただき、誠にありがとうございます。

2018年10月31日(水) メンテナンス終了後より、 1周することでピックアップユニットの出現率が2倍になる、『超英雄祭ステップアップ召喚』を開催いたします。
また、併せて英雄祭限定パックの販売を開始いたします。


英雄祭限定パックの販売

超英雄祭の開催に合わせ、お得なクリスタルセット
『英雄祭限定パック』XS・S・M・Lを販売いたします。
詳細は別途お知らせ『英雄祭限定パックの販売』をご覧ください。


<超英雄祭ステップアップ召喚>

超英雄祭ステップアップ召喚は回数により内容が変化する英雄召喚です。
ステップアップは3段階になっており、すべてのステップに『英雄石1個』がおまけで付属します。
1周目のSTEP1は無償クリスタルで召喚を行うことができ、1周目のSTEP2以降は有償クリスタルのみ召喚を行うことができます。
ステップアップの詳細は下記のようになります。

<STEP1>
有償または無償(1周目のみ)クリスタル50個で11連召喚 ★5進化1体以上確定
英雄石1個

<STEP2>
有償クリスタル50個で11連召喚 ★5進化1体以上確定
ピックアップユニット出現率1.5倍
英雄石1個

<STEP3>
有償クリスタル50個で11連召喚 ★5進化1体以上確定
ピックアップユニット出現率2倍
英雄石1個

ステップ3の英雄召喚を行うと、再度ステップ1から始まります。



英雄祭>
同時開催となる『超英雄祭』では通常の11連召喚を行うことができます。
出現ユニットは全てLUCK5で登場し、
期間中の"有償"11連召喚では★5進化ユニットが1体確定となります。
※無償クリスタルによる★5進化ユニット確定はステップアップ召喚で行うことができます。
11連召喚を行うと『英雄石1個』がおまけで付属します。


【開催期間】
開始日時:2018年10月31日(水) メンテナンス終了後
終了日時:2018年11月12日(月) 13:59



英雄石は『錬金屋』にて下記の通り交換を行うことができます。

  • 英雄石1個 → 錬金石500個
  • 英雄石30個 → 今回のピックアップユニットのいずれか1体(各1回限り)

※英雄石(超英雄祭専用)は、他の【英雄石交換所】で使用することや交換期間外に持ち越すことはできません。
英雄石(超英雄祭専用)を所持できるのは11月19日(月) 23:59までとなりますので、開催期間中の交換をお願いいたします。
所持している英雄石は交換期間が終わると、自動的に錬金石500個に交換されます。



また、『双流刃メリア/蒼氷麗刃メリア』『ボーゲン』を編成することにより大型イベント『麗しき双刃』交換アイテム獲得数がUP!イベントを有利に進めることができるようになりますので、ぜひこの機会にご利用ください。


※『双流刃メリア』『ボーゲン』『ネリム』『ダキ』『ラキ』はピックアップ対象となり、他の★5進化ユニットよりも高確率で出現します。
※各ユニットは今後不定期に登場します。
※各ユニットは進化/覚醒前の状態で出現します。
※出現ユニット一覧および提供割合は召喚画面の『詳細』をご覧ください。


<新ユニット・ピックアップ>蒼氷麗刃メリア

 ステータス+補正最大値
最大HP6541+991
最大攻撃力2658+408
最大防御力2446+376

【アビリティ:炎属性キラーLv7】(Lv.90)
炎属性に対してのダメージ35%UP

【アビリティ:燃焼耐性Lv7】(Lv.90)
燃焼時間短縮率70%UP
燃焼回避率70%UP


また、英雄祭の開催に伴い、錬金屋の交換に真『メルシュトレム』が追加されます。

<上方修正・ピックアップ>快殺魔神ボーゲン

 ステータス+補正最大値
最大HP6650+999
最大攻撃力2236+345
最大防御力2380+367

【アビリティ:人族キラーLv7】(Lv.80)
人族に対してのダメージ70%UP

【アビリティ:防御無視Lv8】(Lv.85)
相手の防御力を40%無視してダメージを与える

【アビリティ:戦闘狂】(Lv.90)
敵ブレイク時、自身のクリティカル率30%UP・クリティカルダメージ20%UP

<その他ピックアップユニット>



今後とも「グランドサマナーズ」をよろしくお願いいたします。

2018-10-29 19:33
タイトル: グランドサマナーズ
対応OS: iOS/Android
ジャンル: 超本格王道RPG
価格:基本プレイ無料(一部アイテム課金あり)
権利表記: © GOOD SMILE COMPANY, Inc. Developed by NextNinja Co., Ltd.